南宫NG28

在全球ESG投资与监管加速融合、非财务信息披露日益强化的背景下，中国企业的环境、社会与治理（ESG）实践正受到国内外资本市场的空前关注。9月9日，Wind发布了2025年度“ESG最佳实践100强”榜单，南宫NG28检测认证集团股份有限公司（简称CTI南宫NG28检测，代码300012）凭借多年来在环境、社会和公司治理（ESG）方面的卓越表现，连续第四年成功入选，获评“AA”级，专业服务排名第一，在资本市场与社会责任践行的交叉领域再度斩获重要认可，彰显中国TIC企业可持续发展责任担当。

　　随着国内交易所、国际欧盟CSRD等披露框架逐步落地，ESG已从企业自愿行为转向合规与战略必需。Wind的ESG评级体系依托国际通行标准，结合中国市场特性，运用严谨的数据模型与分析方法，全面评估企业在ESG关键议题上的管理水平与实际成效，是衡量企业可持续发展能力的重要风向标。

　　CTI南宫NG28检测作为中国第三方检测与认证服务的开拓者和领先者，长期以来将ESG理念深度嵌入企业治理与业务全链条，以“你的生活里，南宫NG28无处不在”为愿景，明确“绿色运营、稳健发展、人才赋能、价值共创”四大战略方向。公司建立“董事会—战略与ESG委员会—ESG与气候变化管理小组—ESG与气候变化执行小组”的治理架构，确保ESG管理贯穿决策与运营全流程。

　　在环境方面，CTI南宫NG28检测积极响应国家“双碳”战略，发布《碳中和白皮书》与《应对气候变化报告》，明确碳减排目标。集团持续完善环境管理体系，新增1家子公司通过ISO 14001认证，累计达44家。全年未发生重大环境违规事件，工业废水、废气、废弃物均实现100%合规处置。

　　在社会维度，CTI南宫NG28检测持续加大研发投入，2024年研发费用达5.29亿元，同比增长11.99%。集团积极参与国际、国家及行业标准制定，全年新增发布标准57项，累计已达690项。CTI南宫NG28检测积极推动数字化转型，持续优化CTI MALL、CTI-AI智能客服等平台提升客户体验。

　　截至2024年底，CTI南宫NG28检测全球正式员工达13,512人，女性占比49.71%。集团高度重视员工权益与发展，员工培训覆盖率100%，总培训时长超24.6万小时。集团设立多项领导力发展项目，包括“辉华高管发展项目”“光华领导力提升项目”等，全面提升人才梯队建设。

　　自2020年集团开启ESG领域征程以来，CTI南宫NG28检测在可持续发展之路上一路奋进，取得了众多国内、国际高度认可：

• 　　标普全球评分53/100，全球专业服务行业前9%
• 　　入选2024年度标普全球可持续发展年鉴（中国版）
• 　　连续三年蝉联标普全球《可持续发展年鉴（中国版）》
• 　　路孚特ESG评分86/100，全球专业及商业服务行业排名第1
• 　　华证ESG评级AA等级，中国专业服务行业排名第一
• 　　晨星ESG得分19.7分，位于低风险评级
• 　　荣获中国上市公司协会可持续发展最佳实践

　　此次CTI南宫NG28检测第四年入选wind“ESG最佳实践100强”榜单，再次印证了集团在可持续发展领域的持续领先水平，是对公司绿色发展战略及接轨国际ESG标准要求的高度认可。面向未来，CTI南宫NG28检测将持续深化ESG实践，继续响应国家“双碳”目标，参照TCFD、IFRS等国际披露标准提升ESG管理水平，并与全球伙伴携手，共同推进绿色低碳和高质量可持续发展。